item(s)
Subtotaal :

Er bevinden zich momenteel geen items in uw winkelwagen.

Items toevoegen
Toon zijkant

Subpagina's

Webshop Categorieën


Het volgende item werd succesvol aan uw winkelmandje toegevoegd

Verder winkelen Bekijk winkelwagen

HR-verantwoordelijke

Bouw jij niet alleen aan een sterk HR-beleid, maar vooral aan een sterk team?

Green Tools en Green Look groeien snel. Met het oog op onze verdere uitbreiding en de opening van een tweede locatie zoeken we een ervaren en gedreven HR-verantwoordelijke die samen met ons de volgende fase van onze groei vormgeeft.

En dat mag je behoorlijk letterlijk nemen.

Je krijgt de kans om mee een volledig nieuw team samen te stellen voor onze tweede locatie. Van het actief zoeken naar die ene witte raaf tot het eerste sollicitatiegesprek, de aanwerving, onboarding én verdere begeleiding: jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden én aan boord houden.

Want voor ons is HR veel meer dan administratie. De juiste mensen op de juiste plaats maken het verschil.

Wat ga je doen?

Als HR-verantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt voor onze medewerkers van Green Tools en Green Look.

Je combineert een sterk gevoel voor mensen met een gezonde dosis ambitie en organisatievermogen. Je begrijpt welke profielen we nodig hebben om onze doelstellingen te bereiken en gaat daar actief naar op zoek.

Je staat onder andere in voor:

  • het actief zoeken en benaderen van sterke kandidaten en moeilijk te vinden profielen;
  • het screenen van sollicitaties en voeren van sollicitatiegesprekken;
  • het volledige aanwervingsproces, van eerste contact tot onboarding;
  • het mee uitbouwen van een volledig nieuw team voor onze tweede locatie;
  • het opvolgen van medewerkers en voeren van regelmatige gesprekken;
  • het beheren en opvolgen van uurroosters, verlof- en vakantieregelingen;
  • het ondersteunen van leidinggevenden bij HR- en personeelsvraagstukken;
  • het bewaken van onze bedrijfscultuur, waarden en manier van samenwerken;
  • het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen;
  • het detecteren van spanningen, noden of opportuniteiten binnen de teams en hier proactief mee aan de slag gaan;
  • het versterken van de samenwerking en teamspirit tussen Green Tools en Green Look;
  • het samen met ons eventteam organiseren van teambuildings en andere initiatieven die onze teams dichter bij elkaar brengen.

Jouw grootste uitdaging?

De juiste mensen vinden én ervoor zorgen dat ze graag bij ons blijven.

Onze groei betekent dat we de komende periode verschillende nieuwe collega's willen aantrekken. Daarbij zoeken we niet zomaar kandidaten die op papier aan een functieomschrijving voldoen.

We zoeken mensen die passen bij onze ambitie, mentaliteit en bedrijfscultuur.

Daarom zoeken we een HR-verantwoordelijke met veel mensenkennis. Iemand die tijdens een gesprek verder kijkt dan een cv. Die talent herkent, persoonlijkheden kan inschatten en aanvoelt wie binnen een bepaald team tot zijn of haar recht zal komen.

Je durft daarbij kritisch te zijn. Een vacature snel invullen is voor jou minder belangrijk dan de juiste persoon vinden.

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring binnen HR, recruitment en/of talent acquisition en weet hoe je zelfstandig een aanwervingsproces organiseert.

Maar minstens even belangrijk is wie je bent.

Je bent ambitieus, ondernemend en mensgericht. Je wacht niet tot de perfecte kandidaat toevallig solliciteert, maar gaat zelf op zoek naar talent. LinkedIn, eigen netwerk, spontane contacten, creatieve recruitmentacties… jij vindt een manier om die witte raven te bereiken.

Je bent toegankelijk en discreet, maar durft tegelijk duidelijke gesprekken te voeren wanneer dat nodig is.

Je krijgt energie van groei en verandering en vindt het bijzonder motiverend om niet in een bestaande structuur terecht te komen, maar zelf mee te bouwen aan het HR-verhaal van een groeiende onderneming.

Meer dan HR alleen

Bij Green Tools en Green Look willen we hoge doelstellingen halen. Maar we zijn ervan overtuigd dat duurzame groei alleen mogelijk is met een team dat goed in zijn vel zit.

Daar speel jij een belangrijke rol in.

Je bent een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor onze medewerkers en houdt de vinger aan de pols binnen beide teams. Je weet wat er leeft op de werkvloer en helpt ervoor zorgen dat mensen zich gewaardeerd, betrokken en gemotiveerd voelen.

Tegelijk bewaak je samen met het management onze visie en bedrijfscultuur. Je helpt een omgeving creëren waarin verantwoordelijkheid, ambitie, samenwerking en plezier hand in hand gaan.

Een sterk bedrijf begint voor ons bij een sterk team. En jij helpt dat team bouwen.

Waarom Green Tools & Green Look?

Je komt terecht in een onderneming die volop in beweging is.

Green Tools bouwt verder op de jarenlange ervaring van Tuinmachines Van den Bossche en combineert die expertise vandaag met een modern experience- en servicecenter.

Green Look richt zich op de B2B-markt en bouwt als exclusief distributeur van Mammotion robotmaaiers en zwembadrobots verder aan een sterk dealernetwerk in de Benelux.

Met onze verdere groei en de komst van een tweede locatie breekt een bijzonder boeiende periode aan.

Je stapt dus niet in een afgewerkt verhaal.

Je krijgt de kans om het mee te schrijven.

Klaar om ons volgende team te bouwen?

Ben jij die HR-professional die talent ziet waar anderen het missen? Iemand die graag met mensen werkt, maar tegelijk resultaatgericht en ambitieus is?

En krijg je energie van het idee dat jij straks mee bepaalt wie er deel uitmaakt van het volgende hoofdstuk van Green Tools en Green Look?

Dan willen we je graag leren kennen.

Solliciteer en bouw samen met ons aan het team achter onze verdere groei.

Word jij onze nieuwe collega?

We zijn op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s!
Ontdek onze openstaande vacatures en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team.

Bekijk onze vacatures →